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★豊かな人に★
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─────トップからの一言─────

どの企業も社員の教育に非常に力を入れています。
今いる社員のレベルアップを通じて、企業の総合力を高めていこうと言う
考えのあらわれでしょう。飛躍のためには優れた人材は不可欠です。
自発的にされる、学習に多大な効果があることは、誰もが知っているとおもいます。
我が社は、!学び方を学ぶ!をモットーに教育の充実を計っています。
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◆労働条件・賃金実績

勤務時間 平日 総合職 8:00〜17:00
    一般職 9:00〜18:00
    残業あり(月平均10時間くらい)

休  日 総合職 土・日・祝休み
     (ただし、祝日のある週は、土曜日を除く)
一般職 完全週休二日制
     (ただし、土曜出勤の日あり)
有  給 初年度10日、2年度11日、最高20日、
次年度に限り繰越可
休  暇 年末年始8日、夏季5日、特別休暇有、
年間休日 総合職 113日、一般職 125日
昇  給 年1回
賞  与 年2回(7月、12月)
福利厚生:
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、
退職年金、財形貯金、社員旅行、親睦会
社内制度 独身利用社内貸付金制度、社内表彰制度、
独身寮有
求人実績 2003年 4名(工事部 3名、営業 1名)
採用人員 2004年度 営業 2名、開発 2名、事務 1名
教育・研修:
社員教育
TQCサークル、新年研修、社内研修(技術、開発
他)、新入社員教育、社外研修(現場見学)、ISO

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研修
<研修>
企業の成長に欠かせないのが優秀な人材。
帝新商事では万全のバックアップ体制を整え、
優れた人材の育成につとめています。
新入社員研修の充実はもちろん、
若手社員の自己啓発を促すヤング研修、
各グループの能率向上を目指すリーダー研修と、
個人の特性、能力に応じた教育体制を完備しています。
社員旅行 サークル
<社員旅行>
円滑な人間関係は良い職場をつくります。
コミュニケーションも研修の一環と・・・・・
なんて難しい話は抜きにして帝新商事の人間は遊ぶのが大好き。!年齢や肩書き、仕事を忘れて!の社員旅行は、ごらんの通り。商品付き隠し芸大会まであるこんな会社は他に、ちょっとない!!帝新商事、遊ぶときは遊びます。
<TQCサークル>
講生が受け身となるような研修は決して行いませんが、若い社員のバイタリティーは、
そうしたワクには収まりきれないようです。そこで当社では!TQCサークル!を設け、これに応えています。グループごとに別れての研修考察、発表は、日頃見えない仲間の一面を知るきっかけにもなり、競争心と同時に協調性の、育成にも役だっています。
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☆貴方もテイシンの仲間になりませんか!

きっと探している事がみつかりますよ!

連絡先・・・本社 tel(075−602−0291)